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IBM的全球工作/生活基金是由IBM公司开发和支持工作的家庭受益依赖护理方案。它的目的是改进现有的相关医疗资源,建立创新的解决方案,扩大社区活动,帮助员工满足他们的工作和个人的责任。全球工作/生活基金支持IBM的全球人力资源策略,吸引,挽留和激励在同行业中最优秀的人才。 IBM了解,为使他们成为全球首屈一指的雇主,他们必须提供的工作环境,提供尽可能多的聪明才智,因为它的要求。


珊瑚礁工程,以改善儿童和世界各地的家庭的生活。我们在幼儿保育和教育的重点,儿童的权利,妇女和女孩,产妇/儿童保健,基层社区发展能力。珊瑚礁的信条是“我们只邀请我们去的地方“,以及我们的所有程序提前地方领导和推动社区合作。由于珊瑚礁倡议于1981年成立以来,我们已制定或超过300个国家的方案在50多个经营所有的目标,“激励村,以提高孩子。“